Sáng lập năm 1906, tồn tại và phát triển đến nay đã được 101 năm, Công ty Liên Thành khẳng định là một doanh nghiệp phát triển vững chắc, góp phần không nhỏ cho sự phát triển chung của xã hội. “Văn hoá doanh nghiệp” là một trong những yếu tố quan trọng cấu thành nên “đội ngũ” của doanh nghiệp. CHƯƠNG TRÌNH BÌNH CHỌN 500 THƯƠNG HIỆU HÀNG ĐẦU VIỆT NAM 2010
Cách đây 100 năm, ngày 06/06/1906, từ ý tưởng của chí sỹ Phan Châu Trinh. Công ty Liên Thành được thành lập tại Phan Thiết. Liên Thành là chủ sở hữu và sáng lập ra trường Dục Thanh Phan Thiết, nơi thầy giáo Nguyễn Tất Thành đã từng dạy học. Và cũng chính Liên Thành góp phần tổ chức, gíup đỡ tài chính cho nhà ái quốc Nguyễn Tất Thành vào Sài Gòn và sang Pháp.
Ta thấy ngay sự sáng suốt của tiền nhân khi muốn khởi đầu sự nghiệp kinh tế lớn của Quốc gia bằng chén nước mắm. Miền Trung đồng ruộng hẹp, công cuộc buôn bán lớn đều nằm trong tay người Tàu, người Pháp, làm sao tranh thương nổi với họ. Đặc biệt nguyên liệu chế biến nước mắm với trữ lượng lớn đầy ấp biển Phan Thiết.
Sáu vị sáng lập viên đầu tiên gồm các nhà tri thức Nho học, Tây học, quan lại viên chức cả ở Trung và Nam Kỳ đồng chí, đồng lòng, với lòng yêu nước, góp của, góp công sức, vượt bao khó khăn để thành lập và phát triển thương hiệu Liên Thành vững bền, uy tín trong lòng người tiêu dùng từ trước đến nay.
Sáng lập năm 1906, tồn tại và phát triển đến nay đã được 101 năm, Công ty Liên Thành khẳng định là một doanh nghiệp phát triển vững chắc, góp phần không nhỏ cho sự phát triển chung của xã hội. “Văn hoá doanh nghiệp” là một trong những yếu tố quan trọng cấu thành nên “đội ngũ” của doanh nghiệp. Người ta không thể quản lý điều hành tốt một doanh nghiệp mà không sử dụng công cụ văn hoá.
Văn hoá của công ty được thể hiện qua các mặt :
1. Sự minh bạch:
-Tập thể CB.CNV Công ty từ cấp cao nhất cho đến cấp thất nhất làm việc tuân thủ theo quy định ngầm hiểu này. Kết quả to lớn : tất cả các khách hàng cả mua và bán đều cảm thấy rất hài lòng khi có quan hệ giao dịch kinh doanh với công ty.
2. Sự đoàn kết :
- Một đặc trưng của Công ty Liên Thành: nhân viên công ty luôn đồng lòng, chung sức “chiến đấu” hết mình vì mục tiêu chung của công ty.
- Tinh thần hỗ trợ đoàn kết cùng giúp đỡ lẫn nhau, người mạnh hỗ trợ người yếu, người giỏi truyền đạt, dạy cho người kém hơn mình để cung nhau nâng sức mạnh, nội lực của công ty.
-Trong công ty theo truyền thống, cán bộ công nhân viên hàng tháng lĩnh lương luôn trích lại một ít để góp vào Quỹ Tương trợ. Quỹ này dưới sự quản lý của Công đoàn Công ty dùng vào việc cho CBCNV có nhu cầu vay vốn để giải quyết những khó khăn tạm thời, đột xuất mà họ gặp phải.
3. Sự tận tụy :
-Người công nhân sản xuất ngành nghề nước mắm truyền thống mang bản chất hiền hoà, siêng năng, cần cù, chịu thương, chịu khó, hết lòng với công việc.
4. Sự trung thành :
-Công ty Liên Thành trong quá trình phát triển có lúc cũng gặp khó khăn không thể tránh khỏi, toàn bộ CB.CNV Công ty cùng hợp lực vượt qua những lúc đó. Sự trung thành của nhân viên thể hiện qua số liệu thống kê: 20 nhân viên có thâm niên làm việc tại Công ty từ 20 năm trở lên
Tính đến tháng 10/2007 Công ty Liên Thành có tổng số là 115 nhân viên, trong đó 45 nữ và 70 nam, độ tuổi bình quân hiện nay là 36. Lao động có trình độ Đại học chiếm tỉ lệ 19,13%, trình độ cao đẳng và trung cấp chiếm 18,26 %, lao động khác chiếm tỉ lệ 62.61 %. Ngành nghề kinh doanh đặc thù của Công ty là sản xuất Nước mắm, với hơn 100 năm tồn tại và phát triển cùng đội ngũ CB.CNV giàu kinh nghiệm đã tạo ra uy tín và thương hiệu của Công ty Liên Thành ngày nay. Để đáp ứng nhu cầu hội nhập và phát triển của đất nước nói chung và của Công ty nói riêng, hiện nay Công ty Liên Thành đang dần trẻ hoá đội ngũ CB.CNV, với trình độ học vấn và tay nghề được nâng cao để đưa Công ty ngày càng tiến xa hơn trên con đường phát triển của mình.
Theo thuonghieugroup.com
Cập nhật 16/08/2010