Có năng lực làm việc chưa đủ, cần thêm một chút thông minh biết tận dụng cơ hội tốt, tránh nguy cơ xấu, chắc chắn một nhân viên có tiềm năng như bạn sẽ sớm đạt được mục tiêu được cất nhắc lên vị trí cao hơn trong công việc.
Con đường thăng tiến trong sự nghiệp cần những gì?
Cứ làm việc chăm chỉ không có nghĩa sớm muộn gì bạn cũng leo được lên “cái ghế” cao hơn. Hãy lập cho mình một kế hoạch hoàn hảo để sếp có thể thấy ở bạn hình ảnh một nhân viên mẫn cán, vừa có năng lực lại có tinh thần trách nhiệm và có quan hệ tốt với đồng nghiệp.
1. Làm tốt công việc của mình nhưng cũng không lảng tránh công việc khác
Dù có yêu thích công việc hiện tại hay không thì bạn cũng vẫn nên hoàn thành công việc tốt nhất có thể. Biết lắng nghe và tiếp thu những ý kiến đóng góp hoặc phản hồi từ phía cấp trên hoặc từ đồng nghiệp. Đặc biệt, bạn nên có trách nhiệm với công việc của chính mình, đừng thấy công việc hoàn thành không tốt mà đổ lỗi cho người khác vì việc đó sẽ làm mất đi hình ảnh “chuyên nghiệp” của bạn.
Ngoài công việc của mình, bạn cũng nên nhận thêm các công việc khác nếu được giao hoặc tình nguyện trong phạm vi khả năng của mình. Đồng thời, bạn cũng nên biết chọn thời điểm để đưa ra những đề xuất trong công việc để nhận được sự đánh giá cao từ sếp.
2. Tạo mối quan hệ tốt với cấp trên và đồng nghiệp
Không ai muốn làm việc với người luôn khó tính, coi mình là trên hết và sống tách biệt khỏi tập thể. Vậy nên, hãy là người vui vẻ, là cộng sự tốt với tất cả đồng nghiệp và là đối tác đáng tin cậy trong mọi tình huống. Thái độ của bạn nơi công sở cũng chính là nền tảng để nhận được sự tôn trọng, ủng hộ và đánh giá cao từ phía đồng nghiệp.
3. Thể hiện khả năng lãnh đạo và khả năng đảm nhiệm công việc bất cứ lúc nào
Một khi đã nhận được sự ủng hộ và đánh giá cao từ đồng nghiệp và cấp trên tức là bạn đã ghi được điểm trong công cuộc chạy đua quyền lực. Hãy biết chia sẻ những kiến thức và kỹ năng làm việc của mình với đồng nghiệp. Ngay khi công ty cần người đứng đầu cho hoạt động hay tổ chức gì, đừng ngại ngần đảm nhận vị trí đó, vì đây chắc chắn là thời cơ tốt để bạn thể hiện khả năng lãnh đạo của mình.
4. Xây dựng hình ảnh bản thân
Để người khác có ấn tượng tốt về bản thân, trước hết, bạn cần ăn mặc đẹp. Không nhất thiết phải là hàng hiệu, nhưng ăn mặc đẹp tại công ty đồng thời cũng chứng tỏ bạn luôn ở tư thế sẵn sàng cho bất kì cuộc họp hay cuộc gặp mặt quan trọng nào. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ tự tin hơn để tạo ấn tượng tốt về mình trước cấp trên hoặc trước các đối tác, khách hàng quan trọng.
5. Biết đưa ra lời đề nghị đúng thời điểm
Thay vì tỏ ra mình đang sốt sắng muốn chuyển lên vị trí mới cao hơn, hãy tỏ ra là một nhân viên luôn sẵn sàng đảm nhiệm công việc ở một vị trí mới. Khi chọn được thời điểm thích hợp, hãy tế nhị đề nghị với sếp được thăng chức hay tăng lương với bằng chứng là những cố gắng của bạn trong công việc thời gian qua.
Nếu không được cất nhắc, hãy bình tĩnh, tự tin vào khả năng của mình và chờ đợi cơ hội tiếp theo.
Những điều cần tránh trong kế hoạch thăng tiến
Bên cạnh những nỗ lực phấn đấu để được thăng tiến, bạn cũng cần nhận biết để tránh những rào cản, dù tưởng như vô hại nhưng lại có ảnh hưởng rất lớn trong kế hoạch thăng tiến của bạn.
1. Thiếu trung thực: Đừng bao giờ nhận công lao của người khác là của mình, cũng như để người khác nhận công lao của mình. Không đổ lỗi cho người khác khi thấy công việc của mình không suôn sẻ. Đừng lựa chọn biện pháp “tiểu nhân” để loại bỏ đối thủ cạnh tranh như bịa đặt những điều không hay về đối thủ.
2. Tình cảm xen lẫn công việc: Đặc biệt, bạn không nên chọn con đường thăng tiến dựa trên tình cảm thân thiết với sếp, vì sự thăng tiến dựa trên tình cảm không bao giờ bền vững và có nguy cơ sụp đổ bất cứ lúc nào. Bạn cũng nên tỉnh táo trong các mối tình công sở, vì đây vốn được coi là tâm điểm của những “búa rìu” dư luận…
3. Không tự tin: Đừng ngại ngần công khai cho sếp và đồng nghiệp thấy được năng lực và trình độ của bạn trong các công việc của công ty. Bạn cũng đừng quá kiêu ngạo mà hãy chia sẻ kinh nghiệm làm việc của mình với những đồng nghiệp “kém” hơn.
4. Mang việc cá nhân đến cơ quan: Những việc cá nhân sẽ chiếm ít nhiều thời gian làm việc ở công ty của bạn. Điều này khiến đồng nghiệp và sếp của bạn không hài long. Bạn cũng đừng nên chơi hay làm những việc vô bổ khi có thời gian rảnh ở công ty. Sếp sẽ hài lòng hơn nếu bạn biết tận dụng thời gian này để học hỏi, nâng cao kiến thức…
5. Thiếu tế nhị tại nơi làm việc: Hãy cân nhắc từ lời nói đến hành động của bạn, vì rất có thể, ở chỗ nào đó, có một cái “camera sống” đang quan sát tất cả hành vi, lời nói của bạn. Do đó, hãy biết bình tĩnh và kiểm soát cảm xúc của mình để tránh tình trạng những điều không hay của bạn sẽ đến được tai sếp dù là bạn có vô tình hay cố ý.
Theo Tầm Nhìn
Cập nhật: 10/11/2010