Có mặt tại Việt Nam từ những năm 1994, thời điểm người Việt Nam đã bắt đầu chú trọng cho việc học tiếng Anh. Đến nay, sau 17 năm xây dựng thương hiệu, Apollo đã đạt được nhiều thành công trong công tác giáo dục đào tạo kỹ năng tiếng Anh cho người Việt. Nhân dịp Apollo Việt Nam đạt giải thưởng Rồng Vàng 2010, DĐDN đã có cuộc trao đổi với bà Đặng Đình Hoa – TGĐ Apollo Việt Nam xung quanh sự kiện này.
-Thưa bà, bà đánh giá như thế nào về giải thưởng Rồng Vàng?
Đây là một giải thưởng có uy tín dành cho các doanh nghiệp FDI, là giải thưởng có các tiêu chí rõ ràng. Trước hết, giải có sự đánh giá của độc giả, có ý kiến của đề cử từ sở Kế hoạch và Đầu tư các tỉnh và thành phố. Ngoài ra, giải thưởng Rồng Vàng có thông tin minh bạch, đặc biệt là giải thưởng không có sự ràng buộc về tài chính. Đã có những đơn vị khi mời chúng tôi tham gia giải thưởng, khi gửi bản đăng ký thì gửi kèm cả chi phí khi nhận giải làm chúng tôi cảm thấy không hài lòng, hơn thế nữa lại chưa biết uy tín giải thưởng ra sao. Vì vậy, chúng tôi đánh giá rất cao về chất lượng cũng như danh tiếng giải thưởng Rồng Vàng.
- Bà nghĩ sao về các doanh nghiệp đoạt giải Rồng Vàng năm nay, thưa Bà?
Giải thưởng Rồng Vàng năm nay đã bình chọn được 80 doanh nghiệp FDI, đại diện cho nhiều ngành, lĩnh vực khác nhau. Tôi nghĩ các doanh nghiệp đều rất xứng đáng, nhưng chúng tôi cũng quan tâm nhiều hơn tới các doanh nghiệp, tổ chức trong ngành giáo dục. Họ đều là những đơn vị có mặt khá lâu trên thị trường Việt Nam, họ đã có uy tín, đã được khẳng định vị thế và được khách hàng tín nhiệm. Tôi cũng mong các năm tiếp theo sẽ có thêm những gương mặt mới.
- Thưa bà, sau 16 năm có mặt tại Việt Nam, thành tựu nào mà Apollo cảm thấy đáng tự hào nhất?
Thành công lớn nhất mà Apollo đạt được là đã dành được sự tin tưởng của đông đảo các học viên khi tham gia các khoá học của Apollo. Chúng tôi tự hào là tổ chức giáo dục đã mang lại sự tự tin trong giao tiếp tiếng Anh cũng như trong giao tiếp chung cho các học viên. Phương pháp giảng dạy của Apollo là tương tác hai chiều, giúp nói tiếng Anh tự tin, do vậy học viên hoàn toàn có thể đứng lên thuyết trình bằng tiếng Anh. Chúng tôi cũng giúp học viên đạt được những thành công trong phỏng vấn xin Visa hay xin việc tại các tổ chức nước ngoài. Đó là những kỹ năng mà không phải người Việt nào cũng có được.
- Bà có thể cho biết chiến lược phát triển trong thời gian tới của Apollo?
Thị trường dành cho các tổ chức giáo dục nói chung và tổ chức đào tạo tiếng Anh nói riêng vẫn còn phát triển. Nên trong những năm tới, Apollo sẽ cố gắng mở thêm những trung tâm mới vì nhu cầu học tiếng Anh của người Việt Nam đang ngày một tăng cao. Đồng thời Apollo cũng sẽ cho ra mắt nhiều sản phẩm có chất lượng và phục vụ được nhu cầu của các tổ chức và cá nhân; từng bước đưa giáo viên bản ngữ vào hệ hống giáo dục Việt Nam, mà trước hết là các trường tư thục.
Ngoài ra, Apollo cũng đang hợp tác với Bộ Giáo dục và Đào tạo và Cơ quan hợp tác phát triển của Vương quốc Bỉ (BTC) để thực hiện chương trình đào tạo cấp chứng chỉ Kỹ năng Giảng dạy Tiếng Anh chuẩn quốc tế (TKT) của Đại học Cambridge cho các giáo viên tiếng Anh trên toàn quốc. Mục tiêu của chương trình là nâng cao sự tự tin và mở rộng triển vọng nghề nghiệp cho các giáo viên tiếng Anh thông qua việc chú trọng đến kiến thức và kỹ năng giảng dạy cần thiết tại các trường tiểu học, trung học cơ sở trên toàn quốc.
- Xin cảm ơn bà!
Theo DDDN
Cập nhật: 25/01/2011